JINJI ENGINEの診断・戦略・実行の一気通貫モデル
人が集まり続ける会社づくりを伴走します
採用戦略、求人改善、面接改善、教育設計、定着支援、AI活用まで
所要時間5〜10分 / 準備不要 / 売り込みなし
無料診断から実行支援まで、採用課題を根本から解決する一気通貫モデル。
上位プランには下位プランの内容がすべて含まれます。
採用課題を可視化
危険度判定
採用リスクを数値化・スコアリング
理由TOP3
採用失敗の主な理由を特定・提示
市場ズレ診断
市場とのギャップを可視化
無料
完全無料・準備不要
市場に勝てる勝ち筋を特定
競合比較
同業他社の採用戦略を徹底分析
相場分析
給与・条件の市場相場を把握
訴求差分析
自社の強みと差別化ポイントを抽出
¥150,000
買い切り・短期完結
勝てる軸を実装
スタートプランの内容をすべて含む
競合比較
同業他社の採用戦略を徹底分析
相場分析
給与・条件の市場相場を把握
訴求差分析
自社の強みと差別化ポイントを抽出
ターゲット設計
採用ペルソナと理想候補者像を策定
訴求戦略
競合に勝る採用戦略を立案
訴求設計
自社の魅力を最大化するメッセージ設計
¥450,000
買い切り・短期完結
設計を成果に変える
スタンダードプランの内容をすべて含む
競合比較〜訴求設計
スタートプラン・スタンダードプランの全内容を含む
求人改善
魅力的な求人票・人材訴求への改善
応募対応
応募から面接への集客率を最大化
面接改善
面接の質と採用率を向上
改善適用
継続的なPDCAで採用を最適化
¥1,200,000〜
3ヶ月伴走支援
市場分析だけで終わらない。戦略設計だけでも終わらない。
AIと実行支援をつなげて採用成果に変える。
AI自動収集で競合・相場を徹底調査。自社の勝てる軸を数値で可視化します。
入社後の育成体系を設計し、即戦力化を加速。採用した人材を活かす仕組みを作ります。
離職防止策を策定し、社員の定着率を向上。人が辞めない会社づくりを実現します。
必要に応じてAIエージェントを追加導入。
対象プランを実施済みのお客様のみご利用いただけます。
AI導入には別途月額費用がかかります
競合・相場・求人トレンドをAIが自動収集・分析。常に最新の市場データを基に採用戦略を最適化します。
別途月額 / スタートプラン実施が必須条件
応募者への一次対応をAIが自動化。媒体横断で応募者を管理し、面接設定までをシームレスに対応します。
媒体数により変動
別途月額 / スタンダードプラン実施が必須条件
応募者の書類をAIが自動スクリーニング。選考基準に基づいてスコアリングし、採用精度と工数削減を実現します。
別途月額 / プレミアムプラン実施が必須条件
プランごとのAI導入可能範囲
※ 上位プランは下位プランの内容を含むため、プレミアムプラン実施で全AIオプションが導入可能になります。

標準AIオプションにとどまらず、御社の採用プロセス・評価基準・企業文化に完全特化したオーダーメイドの採用AIエージェントを構築できます。 既存の採用システムとの連携や、自社求人サイトへの組み込みにも対応します。
フルオーダー設計
御社専用の採用AIを一から構築
自社データ学習
過去の採用データを活用・学習
システム連携
既存ツールとシームレスに接続
セキュリティ対応
個人情報保護・機密性を担保
改善効果の目安
2〜3×
応募数増加
+40%
面接転換率
-60%
採用工数削減
+30%
採用率改善
応募数増加
求人訴求力向上で応募を増やす
採用率改善
内定承諾率を採用精度向上で改善
面接率向上
応募から面接への転換率を改善
現場負荷軽減
採用業務の工数を大幅削減
採用コスト最適化
無駄な採用費用を削減・最適化
経営判断の高度化
データ駆動で採用意思決定を実現
診断 → 分析 → 設計 → 実行、一気通貫でサポート
採用課題をスコアリングで可視化
FREE市場データから勝ち筋を特定
¥150,000勝てる採用ポジションを設計
¥450,000AI × コンサルで成果に変える
¥1,200,000〜「採用できない」を「採用できる」に変える、人事戦略エンジン
市場分析 × 戦略設計 × AI実行支援の三位一体で、中小企業の採用競争力を根本から改善します
売り込みではありません。整理・診断が目的です。
判断は後でかまいません。
所要時間5〜10分 / 準備不要 / 売り込みなし